Systemisches Business Coaching | Ausbildung | Führungskräfte | Manager | Unternehmer | Online


Systemisches Business Coaching - Ausbildung für Unternehmer, Führungskräfte, Manager & Co

Bitte bachten Sie, dass für dieses Ergänzungsmodul bereits eine abgeschlossene Weiterbildung in Systemischer Beratung
oder im Systemischen Coaching vorliegen sollte, sodass die systemische Haltung sowie die systemische Grundmethodik
verinnerlicht sind und tiefer in die Thematik eingestiegen werden kann.

Schauen Sie auch gerne zu unserem Ergänzungsmodul Systemische Online Beratung.

Anerkanntes Bildungsinstitut

Unser Institut bildet seit Jahrzehnten erfolgreich qualifizierte Kursleiterinnen und Kursleiter im Präventionsbereich aus.

Krankenkassenanerkannt

Einer Anerkennung durch Krankenkassen steht Ihnen nichts mehr im Wege, da wir nach geltenden ZPP-Standards ausbilden.

Fortbildungspunkte

In unserem Institut erhalten Sie Fortbildungspunkte für eine sehr praxisnahe Aus- und Weiterbildung in Kleingruppen.

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  • Anerkannter Bildungsträger
Informationen zur Ausbildung Systemisches Business Coaching

Systemisches Business Coaching Ausbildung | Führungskräfte | Manager | Unternehmer

Systemisches Business Coaching ist eine spezialisierte Form des Coachings, die darauf abzielt,
Führungskräfte, Manager und Unternehmer in ihrem beruflichen Kontext zu unterstützen. Es basiert
auf den Prinzipien der systemischen Theorie und zielt darauf ab, die Dynamik und Wechselwirkungen
innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation zu verstehen und positive Veränderungen auf
individueller und organisatorischer Ebene herbeizuführen.

 

Einsatzfelder und Nutzen des systemischen Coachings im Business-Bereich

Das systemische Business Coaching betrachtet das Unternehmen als ein komplexes System, in dem verschiedene Elemente miteinander verbunden sind und sich gegenseitig beeinflussen. Dazu gehören Faktoren wie Organisationsstruktur, Unternehmenskultur, Teamdynamik, Kommunikation und Führung. Durch die Analyse und Berücksichtigung dieser verschiedenen Elemente kann ein systemischer Business-Coach einen ganzheitlichen Ansatz entwickeln, um Herausforderungen anzugehen und positive Veränderungen zu fördern. Ein zentraler Fokus des systemischen Business Coachings liegt auf der Stärkung der individuellen Führungskompetenzen und -fähigkeiten. Der Coach arbeitet eng mit dem Coachee zusammen, um dessen Ziele zu verstehen und einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan zu erstellen. Dies kann die Förderung von Führungskompetenzen wie Kommunikation, Konfliktlösung, Entscheidungsfindung, Delegierung und Teammanagement umfassen. Darüber hinaus zielt das systemische Business Coaching darauf ab, das Verständnis für die Organisation als Ganzes zu vertiefen. Es unterstützt Führungskräfte dabei, die komplexen Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens zu erkennen und zu beeinflussen. Dies kann beinhalten, die Unternehmensstruktur anzupassen, die Kommunikationskanäle zu optimieren, die Unternehmenskultur zu transformieren oder die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu verbessern.

Für wen eignet sich diese Ausbildung?

Insgesamt bietet das systemische Business Coaching eine wertvolle Unterstützung für Führungskräfte und Manager, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und ihr Unternehmen erfolgreich führen möchten.

 

Führungskräfte, die systemische Coachingansätze im Businesskontext einsetzen können, stärken die individuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und erzielen so größere Erfolge.

Welchen Mehrwert bietet die Ausbildung „Business Coaching“ für mich und mein Unternehmen?

Es ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung der Organisation und fördert positive Veränderungen auf individueller und organisatorischer Ebene. Durch die Zusammenarbeit mit einem systemischen Business-Coach können Führungskräfte ihre Fähigkeiten erweitern, ihre Ziele erreichen und langfristigen Erfolg in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt sicherstellen.

 

Welche Inhalte werden in diesem Ergänzungsmodul vermittelt?

Das Ergänzungsmodul vermittelt Ihnen die wesentlichsten Ansätze und Methoden aus dem systemischen Business Coaching und eröffnet so ein breiteres Spektrum in der Coachingarbeit innerhalb organisationaler Kontexte.

 

Welche Grundvoraussetzungen muss ich für eine Ausbildung im Business Coaching mitbringen?

Grundvoraussetzung dafür ist eine bereits abgeschlossene Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemischen Coaching, sodass die systemische Haltung sowie die systemische Grundmethodik bereits verinnerlicht sind.

 

Alle Inhalte auf einen Überblick:

  • Auftragsklärung im Business – Kontext
  • Theorie und Methoden systemisches Führungskräftecoaching
  • Theorie und Methoden systemisches Karrierecoaching
  • Teamentwicklungsprozess und systemisches Konfliktmanagement
  • Ansätze systemischer Organisationsentwicklung:
    Systemisches Change-Management, Unternehmenskultur & Wertearbeit

 

Umfang und Dauer der Ausbildung

3 Wochenenden in Präsenz

  • Samstag und Sonntag: 9 – 17 Uhr
  • insgesamt 56 UE

 


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Kursinhalte

Das Ergänzungsmodul vermittelt Ihnen die wesentlichsten Ansätze und Methoden aus dem systemischen Business Coaching und eröffnet so ein breiteres Spektrum in der Coachingarbeit innerhalb organisationaler Kontexte.

Weiterführende Dokumente

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