Systemischer Business Coach | Ausbildung | Führungskräfte | Manager | Unternehmer | Online | Leipzig

Systemisches Business Coaching ist eine spezialisierte Form des Coachings, die darauf abzielt,
Führungskräfte, Manager und Unternehmer in ihrem beruflichen Kontext zu unterstützen. Es basiert
auf den Prinzipien der systemischen Theorie und zielt darauf ab, die Dynamik und Wechselwirkungen
innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation zu verstehen und positive Veränderungen auf
individueller und organisatorischer Ebene herbeizuführen.

Sie interessieren sich für den systemischen Bereich aber der Fokus liegt bei Ihnen nicht nur auf dem beruflichen Kontext, sondern auch auf verschiedenen Lebensbereichen? Dann könnte unsere Ausbildung zum Systemischen Coach genau die Richtige für Sie sein.

Einsatzfelder und Nutzen des systemischen Coachings im Business-Bereich

Das systemische Business Coaching betrachtet das Unternehmen als ein komplexes System, in dem verschiedene Elemente miteinander verbunden sind und sich gegenseitig beeinflussen. Dazu gehören Faktoren wie Organisationsstruktur, Unternehmenskultur, Teamdynamik, Kommunikation und Führung. Durch die Analyse und Berücksichtigung dieser verschiedenen Elemente kann ein systemischer Business-Coach einen ganzheitlichen Ansatz entwickeln, um Herausforderungen anzugehen und positive Veränderungen zu fördern. Ein zentraler Fokus des systemischen Business Coachings liegt auf der Stärkung der individuellen Führungskompetenzen und -fähigkeiten. Der Coach arbeitet eng mit dem Coachee zusammen, um dessen Ziele zu verstehen und einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan zu erstellen. Dies kann die Förderung von Führungskompetenzen wie Kommunikation, Konfliktlösung, Entscheidungsfindung, Delegierung und Teammanagement umfassen. Darüber hinaus zielt das systemische Business Coaching darauf ab, das Verständnis für die Organisation als Ganzes zu vertiefen. Es unterstützt Führungskräfte dabei, die komplexen Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens zu erkennen und zu beeinflussen. Dies kann beinhalten, die Unternehmensstruktur anzupassen, die Kommunikationskanäle zu optimieren, die Unternehmenskultur zu transformieren oder die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu verbessern.

Für wen eignet sich diese Ausbildung?

Insgesamt bietet das systemische Business Coaching eine wertvolle Unterstützung für Führungskräfte und Manager, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und ihr Unternehmen erfolgreich führen möchten.

 

Welchen Mehrwert bietet die Ausbildung „Business Coaching“ für mich und mein Unternehmen?

Es ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung der Organisation und fördert positive Veränderungen auf individueller und organisatorischer Ebene. Durch die Zusammenarbeit mit einem systemischen Business-Coach können Führungskräfte ihre Fähigkeiten erweitern, ihre Ziele erreichen und langfristigen Erfolg in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt sicherstellen.

 

Welche Inhalte werden in unserer Ausbildung zum systemischen Business Coach vermittelt?

Die Ausbildung vermittelt Ihnen die wesentlichsten Ansätze und Methoden aus dem systemischen Business Coaching und eröffnet so ein breiteres Spektrum in der Coachingarbeit innerhalb organisationaler Kontexte.

 

Alle Inhalte auf einen Überblick:

• Grundlagen systemische Haltung und Verständnis
• Systemische Fragen und Gesprächsführung
• Auftragsklärung im Business – Kontext
• Theorie und Methoden systemisches Führungskräftecoaching
• Theorie und Methoden systemisches Karrierecoaching
• Teamentwicklungsprozess und systemisches Konfliktmanagement
• Ansätze systemischer Organisationsentwicklung:
  Systemisches Change-Management, Unternehmenskultur & Wertearbeit

 

Umfang und Dauer der Ausbildung

4 Wochenenden in Präsenz

• Samstag und Sonntag: 9 – 17 Uhr
• insgesamt 75UE

 

Interessieren Sie sich auch für Systemisches Coaching über den Berufskontext hinaus? Dann schauen Sie gerne unsere Ausbildung zum Systemischen Coach an. Die Themen der Ausbildung können persönliche Entwicklung, Beziehungen, Lebenskrisen, Konflikte oder auch die Verbesserung der eigenen Lebensqualität umfassen. Der Fokus liegt auf dem gesamten „System“ der Person, also den Beziehungen, die sie umgeben, und wie diese das Verhalten beeinflussen.

 

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