Dauer:
- Vollzeit: 10 Wochen – wahlweise zusätzliches Praktikum (2 Wochen)
- Teilzeit: 20 Wochen – wahlweise zusätzliches Praktikum (2 Wochen)
- 280 Unterrichtseinheiten
Die Teilnahme am Praktikum ist über eine Anfrage möglich.
Einstieg:
Belegbar:
- Buchung als Selbstzahler
- Förderung über Bildungsprämie/ Prämiengutschein
- Online oder Präsenz
Abschluss:
- Alltagsbegleiter/Betreuungskraft nach §§ 43b, 53 b SGB XI
Vorteile:
- individuelle Wahl der Module
- hoher praktischer Anteil
- Kommunikations- und Bewerbungsschulung
Inhalte
- gerontopsychiatrische Erkrankungen
- Grundlagen Pflege und Pflegedokumentation
- Konzepte und Methoden
- Erste Hilfe, Ernährung, Bewegung und Hauswirtschaft
- Beschäftigungs-/Freizeitgestaltung
- Grundlagen kaufm.-techn. Rechenfähigkeiten, kaufmännischer Schriftverkehr/ Computerwissen
- Kommunikations- und Bewerbungsschulung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Lehr- und Lerndidaktik
Das MIFW bietet Ihnen mit der Weiterbildung zum/ zur Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft die optimale Grundlage, um sich für dieses Tätigkeitsfeld zu qualifizieren und beruflich durchzustarten. Wir vermitteln ihnen in 10 Wochen alle essenziellen Inhalte der Betreuungsarbeit. Zudem erhalten Sie die attraktive Chance, durch unser 10-wöchiges Arbeitsgeberpraktikum sämtliche theoretischen Kompetenzen im beruflichen Umfeld anzuwenden und zu erproben. Durch die Weiterbildung erwerben Sie umfangreiche fachliche Kenntnisse und somit die Voraussetzungen, um dann als zertifizierter Alltagsbegleiter bzw. zertifizierte Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI beruflich durchzustarten.
Inhaltsverzeichnis
Alle Fakten zur Weiterbildung Betreuungskraft/Alltagsbegleiter
Ziele
Zielgruppe
Zugangsvoraussetzungen
Inhalte
Unterrichtsform
Qualifikation
Maßnahmenvorteile
Fördermöglichkeiten
Zusammenfassung
Ziele der Online-Maßnahme
Wir vom MIFW verfolgen das Ziel, Ihnen mithilfe einer optimal konzipierten Schulung zu einer neuen beruflichen Perspektive zu verhelfen. Daher ist unser größtes Anliegen, eine umfangreiche Qualifizierung sowie eine zeitnahe und nachhaltige Arbeitsvermittlung zu gewährleisten. Aus diesem Grund haben wir die beruflichen Weiterbildungen aus einem praxisorientierten Unterricht, Lerneinheiten zur Stärkung des Selbstbewusstseins und Förderung der Kommunikationsfähigkeit sowie der Option zur betrieblichen Lernphase konzipiert. Die Zusammensetzung aus Fachunterricht, Praktikum und allgemeiner Qualifikation soll Sie optimal für Ihren Berufseinstieg in den Bereich der Alltagsbetreuung und Pflegehilfe vorbereiten und qualifizieren.
Zielgruppe
Unser Weiterbildungsangebot richtet sich in erster Linie an Menschen, die arbeitssuchend sind und/oder sich beruflich umorientieren möchten. Insofern möchten wir ganz gezielt Bildungswillige ansprechen, die keinen Anspruch auf eine staatliche Weiterbildungsförderung erhalten, sondern sich eigenverantwortlich für ihre berufliche Bildung engagieren. Für die Teilnahme an unseren Schulungen sind auch keine besonderen beruflichen oder fachlichen Vorkenntnisse notwendig. Im Laufe der Weiterbildung lehren wir alle berufsrelevanten Fertigkeiten und Kompetenzen, die für die Arbeit in der Pflegeassistenz gebraucht werden.
Inhalte der Online-Weiterbildung Pflege
Die berufliche Weiterbildung besteht aus zwei Ausbildungsphasen: eine theoretische und wahlweise in eine praktische Lernphase. Der Theorieunterricht ist abermals in zwei größere Abschnitte unterteilt. Zum einen werden berufsfachliche Themen aus der Pflegeassistenz und Betreuung vermittelt, zum anderen allgemeine Qualifikationen, die dem Lerntraining, dem Ausbau der Kommunikationsfähigkeit sowie der generellen Vorbereitung auf die Arbeitswelt dienen. Für den besseren Durchblick haben wir Ihnen im Folgenden alle Themenschwerpunkte in einer praktischen Übersicht zusammengetragen.
Berufsfachliche Inhalte:
- Grundlagen Pflege und Pflegedokumentation
- Ernährung, Hauswirtschaft und Bewegung
- Konzepte und Methoden
- gerontopsychiatrische Erkrankungen
- Erste Hilfe
- Beschäftigungsmöglichkeiten/Freizeitgestaltung
Theoretische Lehr- bzw. Lernphase
Unsere berufliche Weiterbildung besteht in der Theorie aus zwei Wissenskomplexen. Dazu gehören einerseits die berufsfachlichen Inhalte. Dabei handelt es sich um Themen, welche sich mit der Betreuung beziehungsweise Pflegehilfe auseinandersetzen. Diesbezüglich werden Sie sich im Verlauf der Unterrichtung mit den Kennzeichen und Umgangsmöglichkeiten von alterstypischen Erkrankungen beschäftigen. Auch Grundlagenwissen zur Pflege und die Regeln der Pflegedokumentation werden vermittelt. Darüber hinaus lernen Sie verschiedene Konzepte und Methoden, um die Lebensqualität der zu betreuenden Personen zu erhalten und/ oder zu verbessern sowie deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu gewährleisten. Andererseits eignen Sie sich im Rahmen der theoretischen Lernphase auch allgemeine Qualifikationen an. Zu diesem Zweck werden Sie in Lerndidaktik, im Kommunikations- und Bewerbungstraining sowie in anderen Disziplinen unterwiesen. Von diesem Wissen werden Sie im Arbeitsleben langfristig profitieren können.
Praktikum/ betriebliche Lernphase
Auf Anfrage ist es möglich, die Weiterbildung Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft kann auf Anfrage um eine betriebliche Lernphase zu erweitern. Hier unterstützen wir Sie dabei, einen geeigneten Betrieb für Ihr mehrwöchiges Praktikum zu finden, in welchem Sie Ihre ersten beruflichen Erfahrungen in der Pflegeassistenz sammeln können. Die Praktikumszeit kann sich bis zu 10 Wochen belaufen. Somit wird Ihnen genug Zeit gegeben den Beruf kennenzulernen, die individuellen Fertigkeiten zu testen und ein Selbstverständnis für die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln. Die betriebliche Lernphase dient nicht nur zur Festigung der persönlichen Kompetenzen, sondern verbessert auch Ihren Lebenslauf. Mit nachweisbaren Praxiskenntnissen ergänzen Sie Ihre theoretische Qualifizierung und können so Ihren zukünftigen Arbeitgeber von sich überzeugen.
Unterrichtsform Online-Weiterbildung Pflege
Wir vom MIFW bieten unsere beruflichen Weiterbildungen in zwei unterschiedlichen Unterrichtsformen an. Die Ausbildung vor Ort ist unser bewährtes Unterrichtsmodell. Dabei werden alle Kursinhalte unmittelbar und persönlich von unseren Dozenten und Trainern vermittelt. Im wechselseitigen Gespräch haben Sie zudem die Möglichkeit, Fragen sofort zu stellen und zu klären, sodass ein flüssiges und ungestörtes Lernen möglich ist. Außerdem können unsere Fachlehrer die Lernfortschritte jedes einzelnen Teilnehmers aus nächster Nähe verfolgen und bei Bedarf fördern. So können beispielsweise auch die Unterrichtsmethoden individuell angepasst werden.
Uns ist jedoch bewusst, dass nicht jeder unsere Präsenzveranstaltungen wahrnehmen kann. Zudem verhindern oft auch alltägliche Verpflichtungen eine Teilnahme in Vollzeit. Für diese Fälle bieten wir die Möglichkeit einer Online-Weiterbildung an. Dadurch erhalten Sie mehr Freiheit und Flexibilität bei Ihrer Zeiteinteilung. Außerdem können Sie so standortunabhängig Ihre Weiterbildung absolvieren, ohne eine Anreise zu unserem Bildungsinstitut auf sich nehmen zu müssen. Alle Kursmaterialien stellen wir Ihnen online auf unserer digitalen Lernplattform zur Verfügung. Alles was Sie dann noch brauchen ist ein Computer, Laptop, Tablet oder Smartphone mit Internetzugang und schon können Sie sich in unser Programm einwählen. Die Weiterbildungsinhalte sind für Sie rund um die Uhr zugänglich, sodass Sie wahlweise auch abends lernen können. So können Sie dank unserer Online-Variante Ihre Weiterbildungsmaßnahme ganz bequem mit Ihrem Tagesablauf vereinen.
Unter diesem Link finden Sie alle Informationen zur Online-Weiterbildung im Bereich Betreuung beim MIFW.
Erworbene Qualifikationen durch die Online-Weiterbildung Pflege
Das Ziel der beruflichen Weiterbildung im Fachbereich der Pflegeassistenz liegt darin, Sie die Tätigkeit in der Betreuungsarbeit und Alltagsbegleitung zu qualifizieren. Nach Abschluss unserer Schulung wird Ihnen ein Zertifikat ausgestellt, welches nicht nur Ihre erfolgreiche Teilnahme bestätigt, sondern auch Ihre Qualifizierung zum/ zur Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI ausweist. Mit diesem Dokument können Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber belegen, dass Sie optimal dafür geeignet sind, für die Pflege und Betreuung von alten sowie pflegebedürftigen Menschen eingesetzt zu werden.
Unterschied Helfer in der Altenpflege vs. Alltagsbegleiter
In der Pflegeassistenz existieren verschieden Aufgabengebiete, die jeweils von speziell ausgebildeten Fachkräften ausgeführt werden. Dabei wird grundsätzlich zwischen den Bereichen Pflege und Betreuung unterschieden. Für das jeweilige Arbeitsfeld sind entweder Helfer für die Altenpflege, auch „Pflegehelfer“ genannt oder Alltagsbegleiter beziehungsweise Betreuungskräfte zuständig. Wir möchten diese beiden Arbeitsgebiete kurz gegenüberstellen und voneinander abgrenzen.
Helfer in der Altenpflege kümmern sich hauptsächlich um die Versorgung und hygienische Pflege von Pflegebedürftigen im ambulanten, stationären oder häuslichen Bereich. Bei Bedarf begleiten sie ihre Kunden bei Arztbesuchen, Behördengängen und anderen alltäglichen Erledigungen. Zudem kontrollieren sie die vorgeschrieben Medikamenteneinnahme, engagieren sich für das körperliche Wohlbefinden der Pflegebedürftigen und helfen bei der Verrichtung täglicher Aufgaben. Je nachdem welche Leistungen benötigt werden, unterstützen Pflegehelfer auch das medizinische Personal bei der Medikamentenvergabe sowie Alltagsbegleiter bei der Organisation von Bewegungs- und Freizeitangeboten.
Um eine angemessene Betreuung gewährleisten zu können, müssen Alltagsbegleiter ebenfalls über die Grundlagen der Pflegeversorgung Bescheid wissen. Allerdings liegt ihre Hauptaufgabe nicht in der medizinischen Versorgung, sondern darin, den Pflegebedürftigen eine weitgehend aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Insofern motivieren Betreuungskräfte ihre Kunden zur selbstständigen Alltags- und Freizeitgestaltung. Natürlich leisten sie bei Bedarf Hilfestellung und Beistand, organisieren aber auch Ausflüge und andere kreative sowie bewegungsförderliche Maßnahmen. Alltagsbegleiter fungieren für die Betreuten als eine enge Vertrauensperson und setzen sich dafür ein, das Wohlbefinden von alten und/ oder pflegebedürftigen zu erhalten und zu verbessern.
Maßnahmenvorteile beim MIFW
Unser oberstes Ziel ist es, Ihnen eine optimale Berufsvorbereitung zu bieten. Um dies gewährleisten zu können braucht es eine zertifizierte Schulung mit einem gut durchdachten Unterrichtskonzept, top-aktuellen und praxisnahen Lerninhalten, kompetenten Ansprechpartnern sowie unterstützenden Leistungen. All dies können wir Ihnen bieten. Im Rahmen unserer beruflichen Weiterbildung lernen Sie alle relevanten Inhalte, die es für die Tätigkeit als Betreuungskraft zu wissen gilt. Dabei sind uns bei der Kenntnisvermittlung vier Punkte besonders wichtig: anschauliche und leicht verständliche Erklärungen, abwechslungsreiche Unterrichtsmethoden, praxisorientierte Beispiele und Übungen sowie Zeit für Nachfragen. Ergänzend zum theoretischen Unterricht bieten wir außerdem die Möglichkeit, an einem Praktikum teilzunehmen. Dadurch erhalten Sie die attraktive Chance, mehrere Wochen in ein Unternehmen reinzuschnuppern und erste Praxiserfahrungen zu sammeln.
Fördermöglichkeiten für Selbstzahler
Sie möchten an einer beruflichen Weiterbildung teilnehmen, um die eigene Wunschkarriere zu verfolgen, bekommen jedoch keine staatliche Förderung? Das bedeutet noch lange nicht, dass Sie die Weiterbildungsgebühren für eine Teilnahme alleine stemmen müssen. Auch Selbstzahler haben Anspruch auf verschiedene Unterstützungsgelder. Mithilfe geeigneter Fördermittel decken Sie lediglich einen geringen Anteil der kosten selbst ab, wobei der Rest vom jeweiligen Leistungsträger übernommen wird. Im Folgenden möchten wir Ihnen vorstellen, welche Fördermöglichkeiten Ihnen als Selbstzahler für die Finanzierung einer beruflichen Weiterbildung offenstehen.
Förderung durch Bildungsprämie
Mithilfe der Bildungsprämie bzw. dem Prämiengutschein können Arbeitnehmer und Selbstständige eine kleinere Weiterbildung finanzieren. Vorausgesetzt die entsprechenden Rahmenbedingungen werden erfüllt, können bis zu 50 Prozent und maximal 500,- Euro der Weiterbildungskosten erstattet werden. Beachtlich ist dieses Fördermittel auch deshalb, weil es sich an eine breite Zielgruppe wendet, denn auch 25-Jährige, Altersrentner und Pensionäre können einen Anspruch auf diese Art der Weiterbildungsfinanzierung erheben.
Förderung durch die Sächsische Aufbaubank (SAB)
Die Sächsische Aufbaubank (SAB) bietet ebenfalls eine Fördermöglichkeit für alle, denen keine staatliche Unterstützung zukommt. Dafür müssen Sie jedoch belegen, dass sich Ihr Betrieb, Ihre Praxis oder Ihre Anstellung in Sachsen befindet. Außerdem müssen die Teilnahmegebühren an der beabsichtigten Weiterbildungsmaßnahme mindestens 250, – Euro betragen. Insofern Sie den Rahmenbedingungen gerecht werden, können bis zu 80 Prozent der Kosten beglichen werden. Sie müssen allerdings damit rechnen, dass für die Bewilligung des Förderantrags eine bestimmte Bearbeitungszeit notwendig ist. Diese kann bis zu 8 Wochen andauern. Deswegen empfehlen wir Ihnen, sich rechtzeitig um die Antragstellung zu bemühen.
In den einzelnen Bundesländern werden unterschiedliche Förderangebote zur Finanzierung von beruflichen Weiterbildungen bereitgestellt. Informieren Sie sich also am besten im Vorfeld, welche Möglichkeiten Sie haben. Hier finden Sie eine hilfreiche Übersicht mit den wichtigsten Informationen zu den verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten von beruflichen Weiterbildungen.
Zusammenfassung
Nach dem Absolvieren unserer beruflichen Weiterbildung sind Sie optimal für die Tätigkeit als Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft gerüstet. Im Rahmen unserer Berufsvorbereitung erwerben Sie nicht nur eine anerkannte, fachliche Qualifizierung, sondern auch allgemeine Fertigkeiten und Kompetenzen, die Ihnen bei der Arbeitsvermittlung und in Bewerbungsgesprächen zugutekommen werden. Beim MIFW profitieren Sie von einer umfangreichen Unterstützung und praxisorientierten Unterrichtung, damit Sie selbstbewusst in Ihr neues Berufsleben starten können. Belegen Sie jetzt unseren Weiterbildungskurs zum/ zur Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft und nutzen Sie Ihre Chance auf berufliche Veränderung! Wir stehen Ihnen dafür als kompetenter Partner und Ausbilder zur Seite.
Konnten wir Ihr Interesse wecken oder haben Sie vielleicht Fragen zu unserem Weiterbildungsangebot? Wir helfen Ihnen gern und beraten Sie persönlich bei Ihrer beruflichen Orientierung. Schreiben Sie uns eine E-Mail an info@mifw.de, füllen Sie das Online-Kontaktformular aus oder rufen Sie uns an unter 0361 511 503 29.
Die Anmeldung und Schulung erfolgt über einen Weiterbildungspartner.
